第177回：Twitter解説「部下の現状を認めた上で、具体的に部下の今までの実績を踏まえて期待してることを伝える事が重要」
2022年9月12日
第177回は松田耕一のツイートを解説します。 部下が自信がない、不安を感じている要因として未経験＋１人で取組むことが大半だと思う。 上司として取り組むことは部下の現状を認めた上で、具体的に部下の今までの実績を踏まえて期待 […]
介護福祉事業所の人材定着には採用面接が重要
2022年9月8日
介護福祉経営において、人の問題は重要な経営課題の一つです。その中でも人材がなかなか定着しないという悩みを持つ経営者の方も多いと思います。今、介護福祉業界では、人材が定着する事業所としない事業所の二極化が進んでいます。人材 […]
第176回：ピックアップニュース「居宅介護支援の事業所数が4年連続で減少 中規模化・大規模化、緩やかに進む」
2022年9月5日
第176回はニュースを取り上げます。 厚生労働省が7月末に公表した「介護給付費等実態統計」で、今年4月の直近の状況が明らかになった。前年同月より487ヵ所少ない3万7831ヵ所。近年の推移はグラフの通りだ。2018年のピ […]